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强大的搬家团队
发布时间:2017-05-10 18:08:55  ▏作者:admin  ▏阅读:

  一个人的管理能力可以分为两种:一管理,二被管理。可以肯定的说,这个世界上所有的人都处于管理和被管理两种状态,可是更多的时候,似乎更多的人都在强调自己的管理能力有多强,极少有人强调被管理的能力。被管理的能力是什么?尽自己所有的能力和能量把每件事做好。想要管理好一个团队:首先:要尊重每一位成员,包括其想法,批评一个人只能就事论事,不可以事论人。其次:沟通是建立感情和培养感情的最佳方法,比如一起游戏,聚会,但任何一种方式都要注意适度。成员间的沟通,应该不分先后,平等相待,要以积极的姿态对每一个成员的交友圈及生活有适当的了解,要在关键时候成为成员的最最强大的后盾。最后:正确的看待成员的聚散离合,高高兴兴的送走,开开心心的迎来,尊重成员,更应尊重成员的进退取舍。团队不仅是简单的几个人组合在一起的,更要有明确的目标,良好的沟通,相互的信任。

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